Interviu cu Catalina Hritcu, OTC Marketing Manager Ozone Laboratories

1. Ozone Laboratories este o companie relativ tanara pe piata romaneasca, dar care in ultimul timp a inregistrat un salt spectaculos. Care este secretul acestui succes?

Ozone Laboratories a adus pe piata din Romania un concept unic de business, acela de contract manufacturing, fiind o companie specializata in activitati de marketing si vanzari. Investitiile pe care le-am facut an de an pentru achizitionarea tehnologiilor performante pentru partenerii nostri si pentru marirea protofoliului ne-au ajutat sa avem o dezvoltare rapida si sa devenim unul dintre principalii jucatori din piata.

Am investit si continuam sa investim in cresterea calitatii produselor, in activitatile de marketing si promovare si in introducerea de molecule generice noi pe piata. Pentru noi, este foarte important ca pacientii sa beneficieze de un raport calitate-pret cat mai avantajos.

2. Anul trecut au avut loc o serie de schimbari la nivelul top si midlle managementului companiei. Este acesta semnalul ca Ozone Laboratories Romania trece la un alt nivel de maturitate al afacerii?

Intr-adevar, compania a atins un anumit grad de maturitate din punct de vedere al business-ului si al dezvoltarii organizatiei. Ne concentram in acest moment pe consolidarea companiei, pe cresterea organica si pe incheierea de parteneriate strategice cu producatori de renume. In acelasi timp, putem spune ca am evoluat si ne-am dezvoltat odata cu piata din Romania. De asemenea si la nivel regional Ozone va cunoaste o dezvoltare accelerata in tari precum Bulgaria, Slovacia si Polonia, ca urmare a incheierii unui parteneriat strategic cu Bristol-Myers Squibb.

3. Cate produse contine acum portofoliul Ozone si care reprezinta " varful de lance " dintre acestea?

Portofoliul Ozone a atins la sfarsitul anului trecut un numar de aproximativ 170 de produse (Suplimente alimentare, OTC-uri si medicamente cu prescriptie). Algozone si vitaminele Ozone ocupa cea mai buna pozitie pe piata, bucurandu-se de un inalt grad de popularitate in randul publicului. In plus, anul acesta am lansat un brand premium de vitamine, EXTREM VIT - produs cu o formula complexa de 34 de elemente (vitamine, minerale, oligoelemente, aminoacizi, extracte naturale). EXTREM VIT este un brand dedicat persoanelor active, aducandu-ne plusul de energie necesar ca sa facem fata solicitarilor de fiecare zi, atat profesionale cat si personale.

4. Vor mai fi lansate si alte produse in 2007?

Asa cum am precizat si mai sus, vom continua sa investim in introducerea de molecule generice noi. Vom acorda in continuare o atentie deosebita gamelor de vitamine si antalgice.

5. Ce inseamna integrarea Romaniei in UE pentru piata farmaceutica si in mod particular pentru Ozone Laboratories Romania?

Integrarea in Uniunea Europeana inseamna, in primul rand, cresterea competitivitatii, ceea ce nu poate fi decat in beneficiul pacientilor. La nivelul producatorilor de medicamente din Romania, toate companiile produc deja medicamente respectand standardele GMP (good manufacturing practice).

6. Din 2005, Ozone Laboratories s-a implicat activ in proiecte sociale de interes pentru comunitate. Veti merge pe aceasta directie in continuare?

Pe partea de educatie vom continua anul acesta cu cea de-a doua editie a Scolii de Vara „4Success Team " la care inscrierile se vor face pana pe data de 31 mai 2007. Informatii suplimentare pot fi obtinute accesand site-ul www.ozone4success.ro. Tot anul acesta vom finaliza si programul " Se suna de sanatate ", prin care toate scolile din Bucuresti vor fi dotate cu truse medicale. Un alt parteneriat care va continua in 2007 este cel cu Samusocial. Ozone sustine financiar si prin donatii de medicamente, un echipaj mobil de noapte care ofera asistenta medicala si sociala persoanelor fara adapost din Bucuresti. In ceea ce priveste Fundatia OZONE, vom continua campania pentru liceeni - " Informatia inseamna sanatate. Invata sa te informezi! " privind pericolele automedicatiei. Programul se adreseaza elevilor de liceu din intreaga tara, primul modul-pilot fiind deja implementat in 12 licee bucurestene, de el beneficiind aproximativ 1.000 de elevi.