Abonamente Newsletter

Autentificare






Parola uitata?
Utilizator nou? Creare cont

Medicamente

Lista medicamentelor compensate si gratuite

Modificare valabila de la 24.12.2009

Descarca documentul in format PDF:

Lista valabila de la 1 ianuarie 2010

Descarca documentele in format PDF:

Sublista A

Sublista B

Sublista C:


Protocoalele terapeutice privind prescrierea medicamentelor aferente denumirilor comune internationale prevazute in Lista cuprinzand denumirile comune internationale corespunzatoare medicamentelor de care beneficiaza asiguratii, cu sau fara contributie personala, pe baza de prescriptie medicala, in sistemul de asigurari sociale de sanatate, aprobata prin Hotararea Guvernului nr. 720/2008

Descarca documentele in format PDF:

CMR gaseste inacceptabila grila de salarizare unica Imprimare E-mail
Scris de Administrator   

Consiliul National al Colegiului Medicilor din Romania, reunit la inceputul lunii septembrie, considera inaccepta bila grila propusa de proiectul de lege privind salarizarea unica.

Adoptarea grilei in actuala forma este un indemn direct adresat medicilor de a pleca in alte tari, unde profesia este respectata si unde medicul isi negociaza retributia in functie de performantele sale.

"Colegiul Medicilor din Romania solicita Parlamentului fie excluderea medicilor din aceasta grila, fie modifica rea ei de o asemenea maniera incat sa se respecte munca, calitatea muncii, responsabilitatea si performanta", a declarat prof. dr. Vasile Astarastoae, presedintele Colegiului Medicilor din Romania.

Potrivit precizarilor sale, nicaieri in lume nu exista o grila de salarizare care sa cuprinda medicii, cu anumite exceptii (cum sunt de exemplu medicii rezidenti sau cei din unitatile de primire urgente). In general insa, medicii sunt platiti pentru servicii medicale prin intermediul unui contract cu casa de asigurari de sanatate. Spitalele nu sunt finantate de la buget ci tot pentru serviciile prestate.

"Aceasta grila de salarizare aduce o atingere grava demnitatii medicale, netinand cont de pregatirea si responsabilitatea pe care o are si de valoarea sociala a muncii medicilor. De exemplu, un se cretar categoria 3 gradul II de la consiliul local al unei localitati cu pana la 3.000 de locuitori (4,55) are mai mult decat un medic specialist cu maximum de vechime (3,30). Daca un medic primar cu 40 de ani vechime este plasat abia la un coeficient de 5,25, atunci nu putem vorbi des pre o adevarata ierarhizare ci de un adevarat dispret fata de corpul medi cal", a conchis prof. dr. Astarastoae.

 
< Precedent   Urmator >
(C)2011 Pharma Business Solutions. Toate drepturile sunt rezervate.
Este interzisa reproducerea oricarui material scris sau a oricarei ilustratii din acest site fara
acordul prealabil scris al proprietarului.